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Ende dieser Woche wurden die Gewinnerprojekte des BMWi-Innovationswettbewerbs „Künstliche Intelligenz als Treiber für volkswirtschaftlich relevante Ökosysteme“ bekannt gegeben (Quelle: PM des BMWi).
Es werden 16 Projekte aus den Anwendungsfeldern Produktion und Verfahrenstechnik, Gesundheit, Handel, Smart Living, Bau, Landwirtschaft, Mobilität und Quantencomputing gefördert (siehe unten).
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Der Deutsche Logistik Kongress 2019 (DLK 2019), der Treffpunkt der Logistik-Branche, findet vom 23. bis 25. Oktober 2019 in Berlin statt.
Auf der Agenda stehen eine Vielzahl von Experten und hochrangigen Sprechern aus der Wirtschaft bzw. der Logistikbranche aber auch aus Politik und Wissenschaft (siehe unten).
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Am 20. und 21. September 2019 findet im Wizemann Areal in Stuttgart der Social Innovation Summit 2019 (SIS 2019) unter dem Motto „Tech meets Social Innovation“ statt.
Die Besucher erwarten spannende Vorträge, Panels und Diskussionen zum Einsatz von Innovationen zum Wohle der Gesellschaft, z.B. von Volkswagen, Microsoft, IBM, Deutsche Telekom, Robert Bosch Stiftung, Vector Stiftung, Sage Foundation, Fairphone, betterplace.org, MAN, BASF, Boston Consulting Group, McKinsey, Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation uvm.
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Am 8. und 9. April 2019 finden die 1. AgileDays@TRUMPF in Ditzingen bei Stuttgart statt.
Die Besucher erwarten spannende Keynotes – z.B. von TRUMPF-CTO Dr. Peter Leibinger, Prof. Gunter Dueck und Jurgen Appelo – sowie eine Vielzahl von Vorträgen und Workshops rund um das Themenfeld Agilität, z.B. von Volkswagen, EnBW, Bosch Power Tools, Festo, idealo, Haufe-Lexware, Novatec, diconium, Bridging IT, T-Systems, bwcon und natürlich vom Gastgeber TRUMPF.
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Seit 1. Februar 2019 ist Prof. Dr. Jana Koehler die neue CEO des DFKI (Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz) und leitet das wichtige KI-Zentrum gemeinsam mit CFO Dr. Walter Olthoff. Ex-CEO Prof. Dr. Wolfgang Wahlster steht weiterhin als Chief Executive Advisor (CEA) zur Verfügung (Quelle: PM des DFKI).
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Im Buch Digitalization Cases: How Organizations Rethink Their Business for the Digital Age**, das in der Reihe Management for Professionals erschienen ist, werden 21 Fallbeispiele vorgestellt, wie Unternehmen disruptive Veränderungen angehen, digitale Geschäftsmodelle entwickeln und sich den Herausforderungen der Digitalen Transformation stellen.
Auf über 400 Seiten sind u.a. Fallbeispiele folgender Unternehmen enthalten: Deutsche Telekom, Lufthansa Systems, Volkswagen Education Lab, Deutsche Bahn Vertrieb, ABB, AXA, Porsche, Baur Versand, Kaeser Kompressoren, Danske Bank, GKN uvm.
Eine spannende Lektüre für kalte Winter-Wochenenden!
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Die Volkswagen AG (VW) aus Wolfsburg steigt mit 49% beim Stuttgarter Digital-Spezialisten diconium ein (Quelle: Pressemeldung diconium).
Der Automobil-Gigant stärkt damit seine Digital-Kompetenzen, insbesondere beim Auf- bzw. Ausbau von digitalen Diensten / Services im Kontext der Volkswagen Automotive Cloud, bei der auch Microsoft beteiligt ist.
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UPDATE: Hier die Infos zum Be CIO Summit 2019 !
Am 18. Oktober 2018 findet der Be CIO Summit 2018 in Frankfurt statt.
Der Event ist eine Austauschplattform für CIOs, CDOs und IT-Führungskräfte. Es sind namhafte Referenten, u.a. von Volkswagen, Porsche Informatik / Porsche Holding, SüdLeasing, Deutsche WertpapierService Bank, Wieland Group sowie Raiffeisen Software, angekündigt.
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Prof. Dr.-Ing. Oliver Riedel verstärkt ab 1. Juli 2018 die Institutsleitung des Fraunhofer IAO in Stuttgart.
Prof. Riedel bringt über 25 Jahre Forschungs-, Industrie- und Managementerfahrung, u.a. bei AUDI, CENIT, Silicon Graphics und Fraunhofer IAO, in den Themenfeldern Produktentstehung und Product Lifecycle Management in sein neues Tätigkeitsfeld mit ein (Quelle: Pressemeldung Fraunhofer IAO).
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Die Employer-Branding-Beratung Universum führt regelmäßig Studien bzgl. den Top-Arbeitgebern von Studierenden sowie hinsichtlich den Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber durch.
Für den Student Survey 2018 Deutschland wurden über 34.000 Studierende an über 200 Hochschulen befragt … unten finden Sie die Zusammenfassung der Ergebnisse in Form einer schönen Infografik.
Im sog. War for Talents ist es auch für Unternehmen wichtig, die Wünsche und Bedürfnisse der Kandidaten zu kennen …