Move Digital – Attraktive Jobs im Digitalbereich, z.B. bei Ernst & Young (EY) #FutureofWork

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#DigitalMovement – Die Welt bewegen mit EY
#DigitalMovement – Die Welt bewegen mit EY

Die Digitalisierung bzw. Digitale Transformation beschäftigt aktuell fast alle Unternehmen. Dadurch ergeben sich für Absolventen und Berufseinsteiger mit Affinität zu digitalen Themen eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

Beispielsweise bietet EY (Ernst & Young)mit weltweit über 260.000 Mitarbeitern eines der größten internationalen Beratungsunternehmen – eine Reihe von interessanten Einstiegsoptionen im Digital-Bereich.

Spannende Arbeitsbereiche

In folgenden Themenfeldern werden im Rahmen der Kampagne #DigitalMovement Digital-Talente gesucht:

  • Data & Analytics: Komplexe Daten in wertvolles Wissen verwandeln.
  • Digital Transformation & Processes: Die Digitalisierung der Wirtschaft vorantreiben
  • Cyber Security & Digital Trust: Sensible Daten in Unternehmen schützen
  • Technologie- & SAP-Consulting: Unterstützung von Unternehmen mit modernsten Technologien und Systemen

Kunden sind dabei renommierte Top-Unternehmen aus allen Branchen.

#DigitalMovement - Themenbereiche
#DigitalMovement – Themenbereiche

Benefits bei EY

Um die anspruchsvollen Projektziele zu erreichen, bietet EY seinen Mitarbeitern als internationales Top-Unternehmen eine entsprechende Arbeitsumgebung sowie eine Vielzahl von Vorteilen (Benefits).

Das bietet EY seinen Mitarbeitern:

  • Innovative Digital-Themen bei internationalen Kunden
  • Inspirierendes Management und flache Hierarchien
  • Internationale und multikulturelle Teams
  • Individuelle Weiterbildung und Karrierechancen
  • Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeits- und Zeitmodelle

Wer sich für die o.g. Themen begeistern kann, der findet weitere Informationen auf der Webseite der Kampagne #DigitalMovement.

Oliver Höß

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