In-Memory-Datenbanken / -Systeme: Kostenlose Marktübersicht von Fraunhofer

Marktübersicht In-Memory-Systeme: Kostenlose Studie von Fraunhofer
Marktübersicht In-Memory-Systeme: Kostenlose Studie von Fraunhofer

Das Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme (IAIS) und das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) haben eine Marktübersicht In-Memory-Systeme veröffentlicht, in der z.B. Systeme von SAP, IBM, Oracle, Microsoft, Tibco aber auch Open-Source-Systeme in diesem Kontext vorgestellt werden. Weiterlesen

BASTA! 2016 in Darmstadt – Alles rund um .NET, Windows und Web-Technologien

BASTA! 2016 vom 29. Februar bis 4. März 2016 in Darmstadt
BASTA! 2016 vom 29. Februar bis 4. März 2016 in Darmstadt

Die BASTA! 2016, die nach eigenen Angaben führende unabhängige Konferenz für Microsoft- und Web-Technologien im deutschsprachigen Raum, findet vom 29. Februar bis 4. März 2016 in Darmstadt statt.

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CRM-Trends und erfolgreiche Einführung: Gastvortrag von Infoman / Avanade an der HFT Stuttgart

Im Rahmen der Vorlesung Unternehmenssoftware 2 an der HFT Stuttgart hielt Hr. Stephan Göbel, Vorstandsmitglied der Infoman AG aus Stuttgart (seit Kurzem Teil von Avanade) einen Vortrag zu aktuellen Themen und Trends rund um das Thema CRM sowie zur erfolgreichen Einführung von CRM bzw. CRM-Systemen.

CRM-Trends und erfolgreiche Einführung: Vortrag von Hr. Göbel (Vorstandsmitglied Infoman AG)
CRM-Trends und erfolgreiche Einführung: Vortrag von Hr. Göbel (Vorstandsmitglied Infoman AG)

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Übernahmegerüchte um Salesforce.com – Starker Kursanstieg

Im Markt kursieren Gerüchte (z.B. in der F.A.Z.) um eine mögliche Übernahme des Cloud-CRM Shooting-Stars Salesforce.com.

Die Gerüchte haben zu einer Steigerung des Aktienkurses und damit zu einer Marktkapitalisierung von über 40 Mrd. EURO geführt … immerhin ca. halb so hoch wie SAP.

Salesforce.com: Kursanstieg Ende April durch Übernahmegerüchte
Salesforce.com: Kursanstieg Ende April durch Übernahmegerüchte

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Universum Arbeitgeberranking 2014: Top-Unternehmen aus Sicht von Young IT-Professionals

Universum hat in seiner neuen Studie über 600 Young IT-Professionals (sowie weitere aus anderen Branchen) zu ihren bevorzugten Unternehmen befragt. Mit Google, Audi, BMW, Microsoft und Porsche liegen 2 IT-Unternehmen und 3 Automobil-Unternehmen vorne.

Die vollständige Top-30 Liste im IT-Umfeld ist auf der Webseite von Universum abrufbar. Dort sind dann auch weitere Namen, wie z.B. Daimler, SAP, IBM und Fraunhofer zu finden.

Eine erläuternde Pressemeldung mit Zusatzinformationen finden Sie hier.

Universum Ranking 2014: Top-Unternehmen aus Sicht von Young IT-Professionals
Universum Ranking 2014: Top-Unternehmen aus Sicht von Young IT-Professionals

Oliver Höß

Zukunftsforum 2015 des Fraunhofer IAO: Working smarter – Menschen. Räume. Technologien

UPDATE: Hier gibt es Infos zum Zukunftsforum 2024 !

Auch im Jahr 2015 findet wieder das Zukunftsforum des Fraunhofer IAO statt, dieses Mal unter dem Motto „Working smarter – Menschen. Räume. Technologien“.

Den Besucher erwarten spannende Vorträge, u.a. von Prof. Wilhelm Bauer (Institutsleiter Fraunhofer IAO), Prof. Dieter Kempf (Vorstandsvorsitzender DATEV sowie Präsident BITKOM), Dr. Eberhard Kurz (CIO Deutsche Bahn Group) und Dr. Elke Frank (Mitglied der Geschäftsleitung Microsoft Deutschland GmbH).

Die Veranstaltung findet am 29. und 30. Januar 2015 in der Stuttgarter Liederhalle statt.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Zukunftsforums 2015.

Zukunftsforum 2015 des Fraunhofer IAO
Zukunftsforum 2015 des Fraunhofer IAO

Oliver Höß

Enterprise Social Networks – Mehr Kollaboration im Unternehmen

Im öffentlichen Internet haben sich soziale Netzwerke für private Zwecke (v.a. Facebook) und für berufliche Belange (v.a. XING und LinkedIn) in den letzten Jahren stark verbreitet. Dadurch konnte die Vernetzung der Menschen untereinander drastisch gesteigert werden. Bedenkliche Aspekte (z.B. kontunierliche Ablenkung und Informationsüberflutung) blenden wir hier einmal aus, da das jeder Nutzer selbst bestimmen kann / muss.

Auch in Unternehmen, vor allem in wissensintensiven Bereichen, besteht ebenfalls die Anforderung, die Mitarbeiter möglichst gut miteinander zu vernetzen, so dass immer alle relevanten Informationen bei allen relevanten Personen vorhanden sind.

Zusätzlich zu den bereits in Unternehmen vorhandenen IT-Plattformen eMail, Collaboration-Plattformen und Intranet haben sich daher hier parallel zu der o.g. Entwicklung im Internet sog. Enterprise Social Networks (ESNs) am Markt entwickelt, die – aus der Vogelperspektive betrachtet – ähnliche Funktionalitäten wie öffentliche Social Networks haben (z.B. Mitarbeiterprofile, Gruppen, Kontakte, Activity Streams, …).

Natürlich spielt hier der Aspekt der Integration in die Unternehms-IT eine besondere Rolle, um nicht weitere Insellösungen zu schaffen Auch die oben genannten Herausforderungen, wie z.B. Vermeidung einer Informationsüberflutung und „Zeitverschwendung“, können aus Unternehmenssicht nicht einfach vernachläsigt werden. Bei einem richtigen Einsatz der Plattformen sollten jedoch die Vorteile die potenziellen Probleme überwiegen (sagen zumindest die Befürworter).

Wichtige Player in diesem Umfeld sind z.B. IBM mit Connections, Microsoft mit Yammer, Tibco mit tibbr, Salesforce.com mit Chatter oder Jive. Es gibt auch eine Reihe von Open-Source-Produkten und kostenlosen Cloud-Lösungen. Relativ gute und aktuelle Übersichten zu diesem Thema gibt es von den einschlägigen Analysten-Häusern IDC, Forrester und Gartner. Teilweise können diese über die ESN-Hersteller-Webseiten heruntergeladen werden. Aus Copyright-Gründen kann ich leider die netten „Wellen“ und „Quadranten“ nicht direkt abbilden 🙁

Ein spannendes Thema, dem eine große Zukunft vorausgesagt wird …

ESNs - Beispiel Tibbr (Quelle: Tibbr.com)
ESNs – Beispiel Tibbr (Quelle: Tibbr.com)

Oliver Höß